Søk i hodet til Chicago Blackhawks, søk er veldig interessant den siste uken. De traff sniffen da innsider Elliotte Friedman rapporterte at deres toppkandidat, David Carle fra University of Denver, Han trakk seg fra Chicagos treningssøk.
Men den gode nyheten er, svarte har mange muligheter for valg Andre er tilgjengeligesom Rick Tocchet og Jay Woodcroft (Edmonton Oillers). Det er mange glitzes relatert til tilgjengelige forskjellige trenere. Men hva er hauken behov I en fremgangstrener?
Hva Davidson og Blackhawks leter etter
Her er hva vi vet. Kyle Davidsons daglig leder sa i sitt exit -intervju 17. April ville forbli åpen for potensielle coachingkandidater for å se hvem som kan være i form, enten det er internt eller eksternt. Den midlertidige hovedtreneren Anders Sorensen forblir i blandingen.
Her er en annen ting å huske på. Hawks prøver å skylde på teamidentitet i flere år. Tilbake i januar sa kaptein Nick Foleno at målet for andre halvdel av sesongen var å etablere en identitet. I følge Connor Bedard tror de at de kan ha funnet ham: fart.
I tillegg, la oss se på teamet. Når du ser på Blackhawks -posisjonen, avsluttet de det nest verste i NHL (igjen!), Og de er et veldig ungt lag. Da sesongen var slutt, hadde de 17 spillere på den 25 år gamle folketellingen og yngre. Det er klart at dette ikke kan være tilfelle neste sesong, men i alle fall vil ungdomsbevegelsen fortsette. Mens de gjør det, trenger de alle retningslinjene som kan få når de lærer å bevege seg og lykkes i NHL.
Vellykket coaching -taktikkpåminnelse for Blackhawks
Hver coachingkandidat er unik og kan gi ønskelige egenskaper til klubben, enten det er erfaring med ung, renovering av supportere eller Stanley Cups ringer. Men noe som tror i dag fungerer i NHL. Ikke hver trener ble bygget på laget sitt, ikke hvert lag reagerer på den samme taktikken som ble brukt til andre løsgjøringer.
En ting som virker avgjørende i den moderne NHL er imidlertid kommunikasjon. Emily Kaplan fra ESPN gjorde en funksjon påpekt av en nylig vellykket coaching -taktikk, med noen NHL -trenere som la merke til Spillerne reagerer på positivitet og åpenhet.
La oss bruke det på denne sesongen. Spencer Carbery (Washington Capitals) vendte den siste sesongen Wild Card Group til et annet beste lag i NHL. Han er en potensiell Jack Adams «Årets trener» Vinner av prisen «. Neste Taylor Radysh sa om treneren din«Dag 1, kommunikasjon var der: hva ser meg jeg gjør, slik han vil at jeg skal spille, slik du føler at jeg vil ha suksess. Du vil virkelig spille deg.
Relatert: Black First 5 «verktøystropp» fra 2. Half 2024-25 sesonger
Eller Jim Montgomery. Angag har ansatt St. Louis Blues Medium. Siden den gang har blues blitt «10. Lag i NHL -historie for sluttspill for sluttspill Etter åtte eller flere sannheter med 26 eller færre vanlige sesongkamper. «Hva gjorde forskjellen? Kommunikasjon.
I følge blues kaptein Brayden Schenn«» Han er en veldig god kommunikator. «Han er en fyr som har med seg tilstedeværelsen av rommet ditt med seg en liten hørsel eller av ydmyk, for å montere seg for å glede seg over seksjonen. Du får noe av det, og samtidig er det intens og han er mest ute av spillerne sine.»
Kommunikasjon kan være kvalitet for Chicago å stoppe. For minuttene kalte Foligno Sorensen «Great Communicator» i sin utgivelse av intervjuet.
Du kan også se på den nye identiteten til Blackhawks -teamet. Bør det være noe Chicago bør vurdere når han leter etter en trener? Noen pleide å trene høyt tempo? Kanskje. Men det kan være vanskelig fordi hver trener har forskjellige systemer, og den andre identiteten kan også etableres gjennom disse systemene. Imidlertid ville de sikkert skade.
Gitt hvor svart er, har jeg ikke råd til å ikke ansette den rette personen. De må komme seg ut av ligekjelleren, og hvis de ikke ville gjort en feil, vil ingenting annet gjøre noe. Eller de vil sette dem opp eller komme videre.
Se Montreal Canadiens, et lag som var en overraskelse for mange som hadde spilt. Brendan Gallagher ble spilt inn«Som en gruppe begynner troen vår med Martin (Martin St. Louis). Det skjer ikke uten hans tro; det er utrolig hvordan gutta kjøper inn budskapet hans. Jeg kjøper og ser resultater og det vil ikke endre seg.»
Denne følelsen er en stor påminnelse i måten trenere påvirker suksessen.
Du kan si at Hawks kan trenge mer intensitet, ettersom de to foregående trenere, Sorensen og Luke Richardson fremdeles ble utført. Du kan si at de ville ha fordel av treneren med erfaring eller en som kan forholde seg til den yngre kjernen. Kvalitetslisten er uendelig, men det hele kommer ned til høyre Passe. Trener hvem vilje lede dem. Noen som inspirerer dem. Chicago er kanskje ikke egnet for alt, fordi restaureringene ikke er uten utfordringer, selv med optimisme av deres kommende talent.
Imidlertid vil bak benken være en stemme, enten Sorensen eller noen andre. Hvis ikke annet, registrerte Hawks sikkert hva han gjorde og hva som trengte teamet. Må nå vektlegges.
(Tagstotranslate) Anders Sorensen (T) Jim Montgomery (T) Kyle Davidson
Kilde
